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今年退休人员还能够涨养老金吗?

今年养老金应该会上涨,有六大条件支撑。

大家好,我是社保专家思之想之,今年退休人员还能够涨养老金吗?

这问题大家非常关心,这事关1.18亿退休人员的切身利益,尤其是今年受到疫情的严重影响,国家损失巨大,还能上涨养老金吗?

在专家看来,现在至少有六大条件可以支撑养老金,今年继续上涨。

第一,来自财政部的数据显示,到2019年底,职工养老保险基金的累计结余超过50000亿,这个家底还是比较厚实的,能够确保养老金的按时足额支付,也有足够的钱来支撑上涨。

第二,全国社保基金理事会,在2020年初的时候,公布了一个数字,就是全国社保基金通过投资运营,实现了3000亿元的收益,收益率达到了惊人的15.5%左右,赚了这么多钱,自然更有底气来给退休人员涨养老金。

第三,财政部,2月20号在新闻发布会上表示,今年会进一步加大中央财政对养老保险基金的补助力度,也就是说,中央财政补贴的钱会更多,这也是一个好几千亿的规模。

第四,人社部已经下发了文件,今年养老金中央调剂力度会进一步加大,养老金中央调剂比例从去年的3.5%,上升到了4%,调剂规模也扩大到了7400亿元,跨省调剂达到了1700亿元,这对于那些养老金发放和上涨比较困难的地区来说,是一个好消息,通过中央调剂,这些钱能给到他们,让这些地方的退休人员也能受益。

第五,今年会进一步加大国有资本化转充实社保基金的力度,2019年,国家已经划转了,1.3万亿的国有资本充实到社保基金。

第六,财政部明确表示,今年会稳步提高养老保障水平,同时还会加大养老保险制度改革力度,加快推进养老保险制度全国统筹,建立健全养老保险金的合理调整机制。这是制度上的保障。

综合以上因素来看,今年养老金上涨还是有支撑,有条件,有能力,有底气的,养老金实现16年连涨的可能性是非常非常大的。

毕竟养老金上涨是一件民生实事,在疫情导致物价上涨的今天,更应该上涨养老金,来缓解物价上涨,对退休人员生活的影响,这是民心所向,民之所盼。

如果你也同意思之想之的看法,请点赞、转发支持。请关注思之想之。

应该涨,但是应该给谁涨,不应该给谁涨,国家应该有个整体的统筹。月退休金达到七八千以上的可以不涨,月退休金在三千以下的企业退休人员就应该侧重涨工资。不能说到涨工资就是普涨,工资越高的涨幅越大,低工资和高工资的差距越拉越大。造成了富人越富,穷人越穷的局面,工资追不上物价。

每年的养老金增长,可能是退休人员最盼望的事情了,但是,今年受疫情影响,2020年的养老金还会增长吗?这应该是大家最关心的事情了。

一、今年的养老金大概率会上涨

从过去十几年的养老金调整情况可以看出,在过去很长一段时间,我国的养老金都保持着10%以上的上涨速度。相比较2005年到2015年每年10%的连涨,后来2016年开始涨幅就变小了,2016年的6.5%,2017年的5.5%、2018年的5%和2019年的5%。按照往年的数据来看,今年的养老金很有可能实现“十六连涨”。

二、养老金涨多少?

因为养老金上涨幅度要等到3月份才能确认,所以现在也没法具体给出养老金的上涨幅度。但是目前,国家已经建立战略储备基金,全国社保基金已有2万亿元左右战略储备。今年中央财政安排企业养老保险的预算资金达到5285亿元,同比增长9.4%,地方财政也相应做出了资金安排。有这么充足的资金储备,2020年养老金上涨幅度最少也应该会保持5%左右。

三、养老金调整方案

实际上,我们国家的养老金是每年调整的。2005年国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,不仅改革了养老金的计发办法,而且明确建立基本养老金正常调整机制。调整的新机制是要根据职工工资和物价变动等情况,对企业退休人员的养老金进行适时调整。

目前,已经有部分地区已经在酝酿养老金的调整方案,广东、内蒙古的调整方案已经出炉并将正式开始实施。比如:

(1)广东省2020年将对缴费年限超过15年的参保人,每超过1年每月加发不少于3元基础养老金;对年满65周岁及以上的高龄参保人,每月适当加发基础养老金。同时,将个人原缴费档次调整为每年180元至4800元之间九个档次;
(2)内蒙古将城乡居民基本养老保险缴费档次标准调整为200元至7000元之间共12个档次。对各缴费档次政府补贴也作出明确规定,3000元补贴90元,5000元补贴95元,7000元补贴100元。

四、这4类人养老金会涨的更多

每年的养老金调整都会根据一些维度而有所侧重,比如养老保险缴纳年限、缴纳水平、是否属于偏远地区、是否是高龄老人等等。

一般来说,养老保险缴纳年限长的、水平越高的,能领到的养老金将会越多;为了更好照顾偏远地区的退休老人,养老金调整一般会适当向他们倾斜一些;高龄老人的划分,很多地区都不一样,大多以65或70岁为界限,这类人群一般都能得到更多倾斜照顾。

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我虽是退休人员,但涨与不涨我都没有意见。涨,那说明我们国家的财力很好,足以能支撑各方面的支出。不涨,我也完全理解,因为我们国家今年春天遇上新冠肺炎疫情,国家拿出大量的人力物力财力来抗击疫情,并且疫情这段时间也是影响了各行各业的生产,财政要拿出大量的钱来扶持困难企业,要支援湖北,总之财政支出是很大的。

所以,今年退休人员工资涨与不涨,我都是理解的。会从大局考虑,支持国家的决定。

今年退休人员还能涨养老金吗?今年年初以来由于受到新型冠状病毒感染疫情的影响,这给今年养老金是否还能正常上涨,带来了一定的不确定性,这也是广大的退休人员十分关注的热点话题,但是我个人的观点认为,今年尽管受到疫情的影响,养老金肯定还是会涨的。

到2019年为止,我国退休人员的养老金已经实现了十五连涨,当然这十五年应该都是中国经济持续快速发展的15年,前10年由于中国经济一直都是以两位数的速度增长,所以养老金的调整也是两位数,连续10年都是按照10%的比例进行调整,2015年以后,由于经济结构的调整,经济增幅有所放缓,养老金的调整从8%调整到6%,最近两年都是按照5%进行调整。

2019年虽然我国经济也遇到国际上各种不确定因素的影响,经济发展的速度有所降低,但是仍然完成了2019年年初既定的目标,仍然属于全世界经济增长幅度最大的国家,经济增长率的贡献占到了全球经济增长的30%左右。虽然今年年初我们遭遇了新冠肺炎疫情的严重影响,经济上涨的压力更大,国内外面临各种因素更加不确定,但我国经济的基本面还是比较好的,经济发展的韧性也是最好的,这为今年退休人员养老金的上涨提供了物质基础。今年养老金调整主要参考的经济指标是2019年的经济发展情况,这和今年遇到新冠肺炎疫情关系不是很大。

每年调整退休人员的基本养老金,是由养老金的调整机制确定的,建立退休人员正常的养老金调整机制,这是社保法和多个国务院文件中明确规定的,虽然养老金的调整机制在遇到突发重大事件时可以中断,但是今年的重大突发公共卫生事件影响的不是2019年而是2020年,至于2021年养老金是否还能调整上涨,需要根据2020年经济的增长情况才能确定,对于今年羊老金的调整是没有任何影响的。

每年养老金的调整基本上形成了一个不成文的习惯,大部分年份都是在全国两会召开期间正式宣布,今年由于受到新冠疫情的影响,时间适当后延,至于后延到什么时候召开,这需要根据疫情形势的发展来确定。今年养老金的调整也是要到全国两会召开以后才会有正式的结果,养老金上涨调整的时间也需要往后推延。按照往年的习惯,一般都会在7月底之前完成养老金调整的发放,今年这种情况,往后推延也是必然的。

综上所述,虽然今年我国经受了新冠肺炎疫情的影响和考验,但养老金上涨是根据2019年的经济发展情况来确定的,所以尽管今年遭遇了重大疫情的影响,但是我深信退休人员养老金仍然还是会按照原来的方式继续上涨的。

从2005年开始,养老金增长已经持续15年了,其中2005年至2015年,上调幅度为10%,2016至2019上涨幅度略有放缓,分别降至6.5%、5.5%及5%。因为今年的疫情爆发,造成各行各业受到不同程度的影响,很多退休人员就开始担忧,今年(2020)还会像往年一样继续涨吗?
答案是显而易见的,养老金还会跟往年一样继续上涨。具体原因请看下面内容。

一、养老金是否增长取决于如下几个方面

疫情虽然对国家经济发展短期内受到一定的冲击,但是养老金是否增长受到多种因素综合影响。
根据《社会保险法》第二章第十八条规定:国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。另外,职工基本养老金的增长主要受四个因素的影响:
1.GDP增速继续增长。虽然近几年经济下行压力增长,但国家经济长期基本面还是好的,尽管今年短期内会受到疫情的影响,但不会对经济持续增长造成冲击,经济增长对财政收入提供了一定的保障。
2.职工平均工资增长率。只要经济形势持续增长的,职工平均工资水平也一样不会低,依然会保持继续增长。
3.居民消费价格指数。2019年我国GDP增长速度是6.2%,全国居民消费价格CPI上涨2.9%。物价是否上涨也是直接影响着养老金增长的一项重要因素。

4.基金支付能力。企业职工养老保险基金支付能力是衡量养老保险收支平衡状况和社会保障能力的中心指标。有足够的基金,对养老起到一定的保障作用。

二、养老金会继续增长的原因

1.有战略储备基金。尽管受到疫情的影响,但是国家已经建立一定的战略储备基金,目前全国社保基金已有2万亿元左右战略储备。今年中央财政和地方财政也相应做出了资金安排。国家有这么充足的资金储备,这样就保证了2020年养老金上涨幅度最少也应该会保持5%左右。
2.促进更多人坚持交社保。养老金连年上涨,鼓励更多人能够坚持交社保起到非常重要的作用。养老金的缴费年限直接影响着后续退休后养老金水平的高低。
3.物价上涨也会促进养老金增长。随着退休人员的年龄增大,他们相关的医疗、保障支出也会越来越高。另外,物价的上涨,可能对于年轻人暂时影响不大,但对养老金不足1500的人来说,直接影响着他们晚年的生活。
4.养老金增长也能缩减退休人员的养老金差距。或许同样工作35年,企业退休职工的养老金只有3000,而事业单位的退休金五六千,机关公务员又更高,保持养老金增长,并且适当向企业退休职工倾斜,可以缩减养老金差距。

因此,根据上面四个原因分析,无论从何种角度出发,退休人员的待遇都将会继续增长。

三、养老金增长会适当向下面几类人倾斜

上面已经说了,养老金增长也能缩减退休人员的养老金差距,那哪些人会得到更多倾斜呢?根据这几年的趋势,将会向这几类人倾斜:
1.高龄退休人员。由于高龄退休人员退休时间时间长, 和这几年退休人员相比,待遇水平偏低,适当调整增长幅度,给予他们一些照顾。
2.艰苦边远地区的退休人员。长期在艰苦的边远地区,经济发展水平较低,导致退休金整体偏低,提高对边远地区退休人员的养老金增长幅度,也能缩减与城市退休人员养老金差距。

3.企业退休人员。不同行业退休人员养老金差距较大,提高对企业退休职工的养老金增长幅度,也会缩减行业之间养老金的差距。

总之,养老金是否上涨直接影响着退休人员晚年的幸福生活,由于国家有足够的战略储备基金,也为了鼓励更多人交社保,另外考虑物价及缩减不同行业养老金差距等多重因素,2020养老金将会和往年一样继续增长。
希望我以上的分析对你有帮助!
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今年退休人员还能够涨养老金吗,我说说个人见解,国家有难,匹夫有责,老了冲锋陷阵的事干不了,捐款吧本身钱不多,但是国家遭遇这么大的事,应该体谅国家,今年就不要涨退休金了。养家糊口,少用点一样能过得去。

每一年退休人员养老金增长都是大家关注的话题。今年情况有些特殊,由于突发的新型冠状病毒疫情,我国的生产生活和企业收入都受到了严重影响。为了减轻企业的负担,国家为企业阶段性减免养老、医疗、工伤、失业等保险费。仅养老保险一项,就会减轻企业负担4714亿元。这样养老保险基金收支压力肯定会更大,那么养老金还会正常增长吗?

养老金正常增长是有依据的

第一,养老金增涨有机制。2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》制定并改革了基本养老金的计发办法,同时也明确了要建立全国统一的基本养老金正常调整机制。2011年7月1日实施的《社会保险法》也明确规定,要依据职工工资水平增长和物价变动等情况对退休人员的养老金进行适时调整。

第二,职工工资在增涨。目前我们的养老金计算公式是叫做基本养老金的。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金跟上年度的社会平均工资相挂钩。今年大家的工资收入可能受新型冠状病毒疫情的影响,可是去年是没有影响的,预计大家的工资收入仍然增长速度在8%~10%之间。因此,2020年退休人员的养老金,使用新的社平工资时养老金水平会提升。为了保证公平起见,对2020年以前的退休人员养老金进行提升也是应当做的。

第三,物价在增长。不得不提的就是猪肉价格了,2019年下半年开始,一场非洲猪瘟导致我们的猪肉价格大幅上涨一倍以上,现在猪肉价格一直下不去。2020年1月和2月的消费者价格指数增长分别是5.4和5.2%。为了保障退休老人们的养老金购买力水平,对退休老人的养老金进行提升才是正确的选择。

养老金增长的支撑

我们国家坚持养老金增长是有能力的。2019年,企业基本养老保险基金总收入37830亿元,总支出34631亿元,当期结余3199亿元,累计结余50869亿元,足够支撑养老金正常发放17.5个月以上。有5万亿的资金储备,当然不会差那四五千亿的减免了。

另外,国家社保基金理事会还管理着超过2万亿的社会保险基金,用于应对特殊情况。国家还将国有企业股权的10%划归社会保险基金管理,目前已经划转了央企的1.1万亿股。

在《社会保险法》中有一句话让大家十分放心,那就是:“基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。”也就是说政府将承担养老保险基金支付兜底的作用,大家完全不用担心养老金发不出来。

实际上,大家不要误解我们的5万亿养老保险基金结余是给已经退休人员养老的。这一部分结余,主要是用于应对养老保险基金转型的风险。我们的养老保险制度是一种现收现付的制度,只要能够保障收支平衡,自然会永久运行下去。5万多亿养老保险基金累计结余,主要是用来应对老龄化社会带来的养老保险制度完善的压力,以确保我们的养老保险制度能够平稳过渡,所以大家不需要担心的。

所以,2020年养老保险基金肯定会上涨的。2019年底全国财政工作会议的时候,就已经明确要继续提高养老保障水平了。

涨,是国家对退休人员的关怀,不涨,是退休人员对国家的贡献。涨不涨都能理解!

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必须还会继续涨的。

其实看每年的养老金是否会继续涨,只要关注上年度的社平工资是否继续涨就可以了。

虽然2019年度的社平工资目前还没有出来,但是从2018年度较2017年度的情况来看,以及2019年度整个国家的经济运行情况,我们是有理由相信2019年度的社平工资较2018年度继续上涨,这是毫无疑问的事情,社平工资涨,养老金也一定会涨,这是毋庸置疑的事情。

这是从社平工资的角度来判断养老金是否上涨的情况,另外从社保收支盈余、社保基金的运营情况这些总体向好的情况,也可以看出养老金会继续上涨。

不过今年的情况确实比较特殊,受疫情的影响,很多地方都才刚刚复工复产,相关部门现在主要精力也都是在对抗疫情上面,虽然我们能预期今年会在养老金十五连涨的基础上实现十六连涨,但是疫情的影响可以会导致养老金的增长出现两个新的变化,我们不妨预测一下:

第一,增长幅度保持不变或略有下滑。去年之前的几年,基本上保持着每年5%左右的增幅,今年受疫情影响,多地都减或免最长5个月的社保,这对社保的收支会有特别大的影响,因此是否能继续保持5%的增幅,也还是不太确定的事情,但稳中有降或许是基调。

第二,养老金上涨的政策可能得延后发布。一般来说养老金上涨是在两会期间确定,最后形成各省的正式通知在7月份左右,今年整个受疫情的影响,可能这个时间要整体往后推,但不管时间怎么推,最终也还是从今年1月份开始算起,只是广大退休人员可能等待的时间要长一点而已。

虽然很不容易,但我还是相信会继续上涨的。


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