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跳槽那些事儿(5)
感觉要求有5-10年工作经验的岗位工资都好高,工作年限越高,就能越值钱吗?

感觉要求有5-10年工作经验的岗位工资都好高,工作年限越高,就能越值钱吗?

工资的高低不是年限决定的,主要决定工资的是你的技能。你能为企业或者国家带来什么样的贡献。贡献大,肯定工资高,贡献低也就工资低。所以要想工资高必须得提高自己的业务水平。不是熬时间或者什么能办到的。是努力学习新技术,解决新问题。为企业或者国家提供新的思路方法。这样才是高工资的源泉。...

员工找厂长举报车间主管徇私枉法,厂长说:把你自己管好就行。如果是你,你会去找老板吗?

员工找厂长举报车间主管徇私枉法,厂长说:把你自己管好就行。如果是你,你会去找老板吗?

车间主任徇私枉法,员工看不惯,故选择向老板举报,不得不说,这个员工还是挺正义和有胆量的,但做法有些欠妥,不太成熟。因此,如果是我的话,我不会这么直接地就去找老板举报,具体理由如下:一、我不知道车间主任是否有后台职场上多的是有背景有后台的人,也许车间主任就是这一类人,他有强大的后台...

年纪大的员工和年轻的员工面对工作有什么不同?无论是心态,技术,行为?

年纪大的员工和年轻的员工面对工作有什么不同?无论是心态,技术,行为?

年纪大的员工,学习能力,创新思维可能比较弱,很多时候,面对工作比较古板,按规矩一板一眼来操作。但是他们也有优点,能够坚持,经验丰富,工作稳定!而年轻的员工有激情,有梦想,尤其是学习能力比较强,能够快速的适应一个岗位,接受新技术。这个时候,作为公司管理层,要会用人,合适的人安排到...

面试被问到自己的性格特点该如何回答?

优点,缺点都要如实回答。当然,首先要看你应聘的工作是什么性质。不要夸大自己的优点,也不要隐瞒自己的缺点。以下是几种建议性的回答:优点:一:我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。二,我的计算机操作能力较强,对计算机网络,办公自动化知识有所了解。三...

每日优鲜:因员工正常上下班,老板怒怼全体员工,你怎么看?

每日优鲜:因员工正常上下班,老板怒怼全体员工,你怎么看?

像社会上其他人一样,以高尚道德要求别人,自己享受高尚道德的福利。一些老板一情怀来要求员工,无非就是要员工无偿为老板赚钱,还美其名曰“创业精神”。打工就是打工,打工者是出卖自己的劳动力,获得一份生活必须的报酬,没有义务为老板无偿加班。员工拼命加班,老板会不会分一点股份给员工?其实老...